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工作服多久更新及企业定制注意事项

来源:依兰服装厂   发布时间:2020-09-10 10:24
相信很多企业管理人员都会收到下属员工的反映,工作服都穿旧了,什么给我们换新的?去年不是才换的一批吗,怎么又要换呢?那到底多久为员工更新企业工服才比较合情合理呢,这

  相信很多企业管理人员都会收到下属员工的反映,工作服都穿旧了,什么给我们换新的?企业管理人员也会很头疼,去年不是才换的一批吗,怎么又要换呢?有时候就是这样,企业出于节约成本的考虑,尽可能的延长企业工服更换的周期,而员工则出于穿着舒适体面为由,要求尽可能的增加企业工服发放的频次和数量。那到底多久为员工更新企业工服才比较合情合理呢,这里面学问可大了。

  

工作服定制面料

 

  首先,要研究企业工服所在环境,也就是说员工穿的工作服经常在什么工作环境下工作,这个环境会对工作服产生什么影响,比如腐蚀工作服、让工作服变脏,如果环境中的有害物质会慢慢的腐蚀风化工作服,如果工作服很容易脏需要经常清洗,那都会缩短工作服的寿命。那为了延长企业工服的使用寿命,就要搞清楚环境对工作服的影响。所以,在定做工作服前,可以选择一家专业的企业工服定做企业,与企业一起深入到企业各个岗位、各个厂房中进行实地调查研究,共同把环境因素搞清楚,选择与环境相匹配的布料,尽可能的提高工作服的使用寿命。

  其次,要出台科学规范的企业工服管理制度,要明确员工爱惜工作服的具体行为,以及对员工不爱惜工作服的惩处机制。同时,采取座谈会、恳谈会等形式,与员工面对面的平等交流,共同确定比较合理的更新周期,而且要差异化对待不同岗位员工企业工服的更新周期,有的岗位因为环境原因容易破旧就要更换的勤快一些,有些岗位是企业的服务窗口,关系到企业的形象,更新的频次要多一些;有些岗位是后勤岗位,可以延缓更新。所以把每个岗位企业工服的更新周期明确了,员工也都知道我的工作服多久才能换,也会倒逼他们更加的爱惜自己的工作服,如果还没有到更新周期,自己的工作服就破损不堪,那就要受到惩罚,得不偿失。

  

量身定制工作服

 

  最后,要选择一家信得过定做企业工服的厂家,毕竟服装行业专业性较强,使用什么原料,成分的比例是多少,只有专业人士使用专业手段才能检测出来,有的企业工服定制企业目光短视,只想着眼前一笔生意赚多一点,在用料设计和环境调查等方面都不够用心,甚至玩花哨,导致企业工服大面积不到更换周期就已经破损。所以,选择一家用心做企业工服的企业非常重要,比如工作服,在这个行业做了15年之久,杜绝一切短视行为,把口碑视为企业的生命,成为了可口可乐、百事可乐、煌上煌等众多知名企业指定企业工服生产厂家,靠的就是“良心”。所以,的工作服穿到更换周期时还能继续穿,比一般厂家的工作服更换周期长3-12个月,为企业节约了成本。

  

中国民生银行团体定制

 

  在整个服装产业中,企业工服定做比较特殊,他面向的群体是特定了,不是面向大众消费者,除了满足企业文化表达、展示团队良好精神状态等基本功能外,它还必须具备普通服装所不具备一些比较的特殊功能,比如劳动保护、环境隔离、携带工具等作用。虽然企业工服以保护劳动者为主,在款式、颜色、搭配等方面作为第二要素考虑,但随着年轻爱美员工越来越多,企业工服定制也正在向时尚化、风格化的方向不断发展。因此,企业工服定制最终从服装大类中分离出来,发展成为一个单独的产业。甚至有的企业从名字上已经看不出是服装类企业,而是劳动保护类的科技公司,比如全国著名企业工服定制厂家—,他们就是从传统的服装企业转型而来,用了15年潜心研发打造更好的防护型企业工服,不断加入更多的科技含量,只为保护员工的健康。把传统服装与紧密结合起来,可以说既有服装的美观,又有防护的高科技,得到了众多企业员工的热爱。

 
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