工厂、企业在订制工作服时，通常不是一件两件，而是大批量的工作服。那么在制作工作服中怎么包装工作服呢?怎么才能把工作服正确的交到客户手里呢?工作服的包装方式有哪些?

　　通常情况下，在工作服定做过程中，工作服制作完整烫后都会很好的包装好工作服。如果客户是近距离或本市的，一般工作服整烫后就会用塑料薄膜一件或两件包装好，然后在十件中包在一起100或50件大包，这样方便到了客户那里好清点数量。

　　如果工作服客户是远距离的要托运或快递的，工作服完成整烫后西服定制制衣厂会在每件工作服中间加上纸板，包装纸板有非常多的用途，我们可以根据它们的不同进行成衣包装所使用的纸选购，比如说3mm的硬纸板通常用做包装盒及男衬衫包装用衬板，也用于需减震的包装，防水纸也是必不可少的。

　　另外再加上其他材料，如塑料夹、衣架、大头针、别针等。这样包装起来的工作服在运输的过程中就不会损坏，送到客户手里很美观，这样对企业的形象也是一大的提升。在包装的款式中，工作服厂家有选择使用袋子、盒、箱等形式。根据产品的档次、地点等因素决定。

　　工服定制但不管怎样，企业还是要选择合适的正确的包装，这样才能让工作服安全美观的送到客户手里，让客户满意。

　　工作服定做的主要环节现在很多的企业都会根据自身的企业文化来进行职业装定制，让企业拥有自己的独特的企业文化。职业装定做是一个企业的象征，如何为自己的企业定做选择适合自己企业文化的职业装是非常关键的

　　A.市场调研，主要是为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获工作服设计得外，还可从相关的行业、资料库、已有的职业装定制档案积累中获取。

　　B.确定方案，根据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。

　　C.实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业装定制之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的职业装的设计人员，这一过程不能省略。工作服厂家