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公司定做工服每人订几套合适?

来源:未知发布日期:2017-08-11 09:06浏览:| 加入收藏

公司定做工服已经不是什么新鲜事了,统一工服对于企业而言,是树立品牌形象,打造良好的企业文化的重要前提,随着人们对于形象的重视程度越来越高,统一工服的作用和意义也越来越大。

有的企业为员工每人定做一套工服,主要是上班时间穿,这样做真的就是*好的了吗?其实不是,因为员工要换洗衣服,而工服也会出现磨损等情况,一旦工服破损,如果还继续穿的话,影响的就不仅仅是个人形象了。所以一位员工至少应该两套工服才合适。
工服定做的分类

首先,工作服的品类非常多,从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类,不同的客户群体就会有不同的工作服订制要求,工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强,所以定做工作服时应该考虑到使用的季节变化。走进服装零售市场,我们可以发现,女装公司的订货会通常是一年四次,而男装一般只有两次,从这个供应情况来说,公司定做工作服时可以参考,毕竟女性的时尚感比男士强,设计的款式更多更复杂。通常具有雄厚实力的企业单位,可以在为员工定做工作服时,按性别准备服装的套数,通常是分为两个季节性来算,春夏装和秋冬装两种,每人每季分别两套*适宜,然后在季节过渡时,多提供一套更换的工作服备用,这样算起来,每人准备6套工作服才是正确的。

但是由于工作服使用的环境不同,所以针对不同区域的企业单位,工作服订制数量也会有些差别,像南方等一些季节变化的特性,大多是春秋没有什么明显的特征,显得很短暂,所以这些地方的工作人员使用的工作服,可以按上面说的每人一年准备4-6套的工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市,则需要根据职业的不同加以区别,比如是户外工作人员,他们直接跟外界的天气接触,没有空调或暖气的优越环境保护,通常依赖工作服的设计特性来改善自身的舒适感。对于这类人群,公司单位*好可以安排员工每个季节都有两套工作服,针对异常天气额外添加工作服的配饰,如雨天使用的雨衣,雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等,每样至少需要两套供员工换洗。这样算起来,不算其他饰品,公司需要给员工准备的工作服一年每人8套才是正确的。
公司定做工服集体照

工作服不仅是员工的职业保护工具,也是企业的人性化体现,对员工职业的尊重及爱护,也是给员工福利的一种形式,所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备工作服的套数。企业定做工作服时,不能一味节省采购成本,无视员工自身的需求,这不但会失去员工的向心力,还会让员工产生抱怨情绪,反而降低工作效率甚至影响企业的运作。

所以,想要为员工定做工服,单纯从现在的季节来看,夏季已经过去大半,秋冬季马上就要到来,作为企业如果想要为员工定做工服,那么每人2-4套工服是*合适不过的了。如果想了解更多工服款式,可以直接咨询我们依兰设计师:13321167431

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