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餐饮酒店定做工服特点

来源:未知发布日期:2019-11-25 09:19浏览:| 加入收藏

酒店作为我们衣食住行的一份子,是我们出门远行旅游都会接触的,随着旅游行业的发展越来越大,酒店已经开始打造属于自己的文化特色,根据我国酒店行业的调查发现,酒店形象对于用户来说是非常重要的,有90%以上的用户,会选择服务好具有形象感的酒店。

酒店制服作为酒店形象视觉识别系统的重要组成部分,能通过它的标识性、形象 性、审美性等传达出酒店企业文化的种种信息,被越来越多的酒店管理与经营者所重视。所谓成功的酒店制服,就是它既可以完美地传达酒店的经营理念、行业特 点、工作性质和精神面貌,又能使酒店员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止,强化其归属感、责任感和荣誉感。

酒店前台定做工服特点

在酒店服装定制中,作为酒店的形象工作服如何设计,经常困扰着酒店品牌形象顾问。根据多年的酒店工作服定做经验,酒店工作服定做设计方面要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样才能让客户满意的工作服。

酒店经理定做工服特点
 

1 、酒店工作服要具 有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服。特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度 等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

2、酒店工作服要具有针对性,工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同酒店,不同岗位,性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点。这里的“人“在工作服上表现为一个群体。一个部分。一个阶层,其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等,至于设计要求具体而各异。

3、酒店工作服定具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。

酒店定做工服特点

优秀的制服设计必须准确把握客户的企业文化和业务特征,符合其服务对象的需 求、爱好等等。比如为一家地处文化古城的酒店设计制服,就要能正确地考虑到酒店的营销对象主要是对中国古老文化感兴趣的人,包括很多国外游客,那么在制服 的风格上就应充分体现传统华夏文化的精髓,这样才能与周边大环境融为一体,与客人的兴致不谋而合,从而为企业带来良好的口碑以及经济效益。

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