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定制工作服的价值和工作服等级区分

来源:依兰服装厂   发布时间:2020-09-12 16:04
为什么要定制工作服,这个问题困扰这中小企业的负责人,关于这个问题,我想您比我要明白,但是下面依兰小编给大家详细的解答一下定制工作服的价值和工作服等级区分

  为什么要定制工作服,这个问题困扰这中小企业的负责人,关于这个问题,我想您比我要明白,但是下面依兰小编给大家详细的解答一下定制工作服的价值和工作服等级区分

  

定制工作服面料

 

  什么是工作服
 

  工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。工作服还有些人喜欢称为:厂服、职业装、工衣等。
 

  工作服价值


  1、工作服制服可以提高企业的凝聚力

  穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

  2、工作服制服可以树立企业形象

  员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

  3、工作服制服可以创造独特的企业文化

  工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

  4、工作服制服可以规范员工行为

  穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
 

  公司统一定制工作服的作用


  树立企业形象

  提高企业凝聚力

  创造独特的企业文化

  规范员工行为

  

高定西服

 

  一流工作服
 

  一流工作服,指的不仅仅是工作服的品质,更是指工作服无形中为企业品牌形象的塑造所创造的价值!随着品牌在企业发展中的影响力日益增强,越来越多的企业开始注重企业形象的建设和品牌的宣传,而工作服便是发动员工集体参与企业品牌宣传与建设的最佳载体,试想一下,当公司全体员工统一穿着印有公司LOGO的工作服,出现在任何场合,必是一道亮丽的风景线,堪比一个行走的广告。

  回归工作服的本质,那就是工作服的品质问题,从事服饰行业和时尚圈的人,肯定都听过“高定”一词,不过你们肯定只知“高定”礼服,却不知工作服也有“高定”吧!“高定”工作服,顾名思义,就是按照客户要求为客户量身定做工作服,包括设计、打版、裁剪、生产、刺绣等,全部根据客户的个性化需求执行,为客户定制独一无二的专属工作服。

  相比于为员工购买一套“高定”的工作服所付出的成本,员工身穿印有企业LOGO的工作服行走在客户之间,所产生的价值更大。因此,员工与工作服,逐渐成为企业品牌发展中的一笔无形的资产,能为企业品牌造势发力!这样的工作服,才称得上一流的工作服!

  

橙色劳保工作服

 

  二流工作服
 

  二流工作服,以提高工作效率为目的,其作用更多的是体现在员工身上。舒适度、美观感受、集体荣誉感、团队凝聚力等等,这是目前大部分企业对于工作服功能的需求。相比于一流工作服的“高定”价格,二流工作服胜在性价比方面更高。这类工作服采用上乘面料制作,根据季节以及行业特性的不同,选用不同成分的面料制作,耐磨耐穿,舒适透气;在设计上,通过在细节处加入一些别致的时尚元素,比如明显的装饰、胸口的插色滚条、肩膀的菱格拼接、弧形的口袋裁剪等,来彰显工作服的个性,满足员工对时尚的追求。一套舒适又时尚美观的工作服能使人的心情愉悦是不置可否的,而愉悦的心情对工作效率的提高也是不言而喻的,这便是二流工作服的价值所在。


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